Mijn werk.
In deze periode richt zich dat op versterking van professionaliteit bij mensen binnen organisaties en bedrijven (in de jeugdzorg, waar 20.000 mensen op HBO-functies werken bij 75 jeugdzorgorganisaties). Steviger, trotser, vakbekwamer en autonomer. Dat is het doel.
YouTube film 1
Harde doelen, zachte methoden.
Dit is een toelichting op mijn manier van werken, mijn aanpak. Top down, hierarchisch en instrumenteel als aanpak werkt minder. Persoonlijke relaties, dialoog, herkenning en verbinding als aanpak werkt meer. Zacht boven hard. Doelen zijn altijd deels kwantitatief en hard. Te meten dus.
YouTube film 2
Aarzeling.
Aarzeling om voor de gordijnen te treden. In mijn aanpak waarin ik tot beweging uitnodig, kom ik dit vaak tegen. Kan ik bewegen als alle vragen nog niet beantwoord zijn? Durf ik dat? Moet ik eerst alles uitzoeken voordat er een startsein is? Hier is moed, geduld en durf maar ook inzicht, creativiteit en authenticiteit voor nodig.
Informatie aanvraag